Pendekatan kami berfokus pada penyelarasan potensi klien dengan arah pertumbuhan organisasi. Kami percaya bahwa keberhasilan jangka panjang dibangun dari sinergi antara strategi yang tepat dan kualitas manusia yang unggul. Keduanya harus diidentifikasi dan dikembangkan secara AKURAT untuk hasil yang BERDAMPAK.
Consulting & Mentoring
Mentoring adalah proses pendampingan jangka panjang di mana seorang mentor berpengalaman memberi wawasan dan arahan untuk membantu individu bertumbuh secara personal maupun profesional. Dalam mentoring, hubungan yang dibangun bersifat kolaboratif dan penuh kepercayaan, di mana mentor menjadi panutan sekaligus pembimbing dalam perjalanan karier mentee. Fokus utamanya bukan hanya pada pencapaian target jangka pendek, tetapi juga pada pembentukan karakter dan pola pikir yang kuat.
Sebagai lembaga pengembangan SDM, Go Orbit memahami bahwa setiap individu dan organisasi memiliki dinamika dan karakteristik yang unik dan berbeda. Oleh karena itu, kami merancang program mentoring dan consulting yang tidak hanya aplikatif, namun juga kontekstual—disesuaikan dengan tantangan spesifik yang dihadapi klien. Proses ini diawali dengan Training Need Analysis (TNA) yang dilakukan bersama para profesional, untuk mengidentifikasi kebutuhan secara mendalam dan akurat.
